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sustenta parte del éxito de los gerentes y directivos de las empresas. Es una asignatura específica para el Desarrollo de habilidades directivas y la dirección de equipos, que incluye: competencias de dirección (funciones directivas, percepción del cambio, definición de metas, toma de decisiones, supervisión y
12 C1 / El aporte de las artes y la cultura a una educación de calidad En los últimos tiempos se ha producido a nivel internacional un cambio de enfoque sobre el tema de la educación dirigido a lograr metas relacionadas con la ampliación de la cobertura, la calidad y la equidad. En este sentido,
El propósito de esta entrega, en los días finales de este año, es plantearte la importancia de reconocer el esfuerzo de los colaboradores y cerrar con energías positivas. ¿Acaso tiene sentido hacerlo de otra forma? Al cerrar un ciclo, es beneficio para todos realizar una reflexión general y enfocarla con energías positivas. El pasado no
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La agilidad juega un papel clave en este nuevo modelo. Romper con las estructuras jerárquicas y encaminarse a modelos centrados en el trabajo entre equipos, cada uno de ellos con recursos y capacidades para tomar decisiones, es necesario para poder competir y ganar en el actual entorno empresarial.
Dentro de este contexto, se puede definir a la motivación como una forma de autodeterminación del trabajador, esto es, el trabajador tiene un completo sentido de elección, con la experiencia de hacer lo que quiere y estando involucrado espontáneamente en una actividad sin la sensación de estar coercionado.
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10 cosas que debes saber para dirigir equipos. Dirigir equipos no es tarea fácil, las empresas se encuentran cada vez más con dificultades para conseguir que los equipos consigan resultados, por lo que las iniversiones de tiempo y recursos en este área siempre tendrán un alto ROI.
Ser un Líder es de fundamental importancia para tu Desarrollo Personal. Asumimos que el liderazgo empresarial es todo lo que importa, pero ser un buen líder va mucho más lejos que eso. El ...
para la organización marca el papel determinante de la investigación de mercados en el entorno actual. Se explicita a continuación el desarrollo de un proceso de marketing tal y como debe producirse en la realidad empresarial actual, las tendencias actuales en investigación comercial con especial énfasis en el desarrollo de nuevas técnicas de gestión y análisis basadas en la ...
Creatividad supone la creación de algo que es original, que es nuevo y por tanto que se sale de lo habitual y de lo cotidiano pero que además es valioso para el entorno, es decir, tiene un valor, una utilidad para aquellas personas que han de emplearlo. La creatividad puede entenderse como el proceso de generación de ideas que dan como
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Resumen. Este artículo presenta una descripción general actual, como resultado de una revisión bibliográfica,de las aportaciones y estudios realizados por expertos en relación con dos estrategiasinternas que favorecen la com-petitividad de una empresa: la gestión por competencias y el ejercicio del coaching empresarial.
El liderazgo hoy en día es menos sobre el “arte” del lide-razgo y más sobre los desafíos que enfrentan los líderes. Sobre todo, la dramática transformación de los nego- cios es impulsada en gran parte por el cambio digital. Desafortunadamente, muchos CEOs no comprenden la gravedad de este problema. En un reciente estudio de industria con 800 altos ejecutivos de nego-cio, el 67% cree ...
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Wikipedia plantea que el Liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
tienen de un año para otro, no sólo por el fichaje de nuevos jugadores, sino principalmente por el sistema de juego que implanta el nuevo entrenador. Ello nos exige como psicólogos comprender y analizar las distintas estrategias utilizadas por los entrenadores con éxito y determinar las claves de sus distintos estilos de liderazgo utilizadas.